Log-In Vagas de Emprego Abertas 2024 – Trabalhe Conosco
Vagas de Emprego Log-In 2024
Presente em quase todo o litoral brasileiro e fundada em meados dos anos 2000, a Log-In é uma empresa de logística intermodal e que atua no mercado através de transportes marítimos, rodoviários e aéreos: Atuando principalmente através de navios construídos com o objetivo de diversificar a frota nacional brasileira e conferir mais dinamicidade e segurança no transporte de grandes cargas, a Log-In nasceu através do objetivo de responder a demanda da Alunorte, uma das maiores empresa do setor de mineração de bauxita para a manufatura de alumínios que necessitava exportar seus produtos em grande escala de forma rápida. No entanto, entendendo que transportar cargas de metais não ferrosos não é tarefa fácil, e que apenas um único meio de transporte seria realmente eficiente na prestação deste serviço, a Log-In foi se estruturando. Considerada líder absoluta na área de transportes marítimos, a Log-In é hoje responsável pelo transporte de mais de 500 mil toneladas das mais diferentes cargas ao ano. Contando com cerca de 16 mil funcionários, a Log-In é sem duvida uma das empresas que mais empregam atualmente.
Pensando na renovação de pessoal que todas as grandes empresas públicas ou privadas devem passar anualmente para se afinar com as exigências do mercado, a Log-In constantemente abre vagas emprego em varias categorias de contratação, em varias regiões do país. Confira as categorias de contratação, número de vagas, benefícios e processos seletivos mais comuns na Log-In a seguir e não perca a chance de futuramente ingressar numa das unidades desta organização.
Log-In Trabalhe Conosco
- Vagas para Contratação na Categoria de Vagas Efetivas Log-In
A Log-In é hoje uma das maiores empresas do setor de transportes maritimos do Brasil. Seu quadro de funcionários registrados, que gira em torno atualmente de 16 mil, apresenta um numero significativo de rotatividade e renovação, o que é natural e faz com que a empresa esteja constantemente em busca de novos talentos dentro e fora da própria organização.
Quando tratamos especificamente da Log-In, essa necessidade por renovação de pessoal constantemente permite a abertura de algumas vagas para inúmeras funções dentro do grupo de empresas da Log-In Vagas. Nesta categoria de contratação as vagas ofertadas normalmente cobrem candidatos de Nível Fundamental, Nível Médio, Nível Técnico e Nível Superior completos.
Cadastrar Currículo para Trabalhar na Log-In
Os benefícios aos selecionados no processo seletivo serão:
Auxílio-alimentação;
Vale-Transporte;
Plano de Saúde/Odontológico;
Salários equivalentes ao oferecido pelo mercado de trabalho;
Férias remuneradas;
13º salário;
Inscrição no FGTS
É importante lembrar que os auxílios são basicamente os mesmos para todas as categorias de vagas com exceção dos cursos profissionalizantes, de exclusividade da categoria de Jovem Aprendiz.
O Candidato que se encaixar nestes pré-requisitos deverá acessar a página eletrônica da empresa e procurar pela aba “Trabalhe Conosco” e assim cadastrar-se nas vagas disponíveis com: Nome, Data de Nascimento, Endereço, Telefone, o Curso, Pretensão Salarial, Experiência e a Instituição de Ensino da qual faz parte.
É importante informar que o grupo busca os perfis mais inovadores, com ou sem experiência na área e que exerçam papéis pró-ativos dentro da empresa. Para isso, é necessário que o candidato se cadastre, acompanhe o processo seletivo e fique de olho nas vagas que surgirem nas unidades da Log-In.
O processo seletivo para Vagas Log-In 2024 ocorre todos os anos nas mais variadas regiões onde a Log-In possui unidades e acontece em quatro etapas.
- A primeira etapa consiste no ato da inscrição do currículo do candidato via site da Log-In.
- A segunda etapa caracteriza-se pela Analise de currículos, onde representantes da Log-In deverão checar as informações e selecionar os currículos que mais se encaixem no perfil da empresa e nas vagas oferecidas.
- A terceira fase do processo de recrutamento e seleção ocorrerá na aplicação de testes de conhecimentos específicos e avaliação de potencial para trabalhar nas empresas Log-In. Nesta etapa os candidatos serão submetidos a provas de conhecimentos sobre as áreas que desejam ocupar. Fase onde o candidato deve demonstrar todo o seu potencial.
- A última etapa fica por conta das entrevistas com representantes da área de Recursos humanos da empresa Log-In, que deve avaliar as capacidades subjetivas de cada candidato. Ao fim deste processo, caso o candidato apresente as características desejadas, ele será contatado pelo setor de Recursos Humanos para ocupar sua vaga mediante a entrega de documentos exigidos pela empresa.
Vale lembrar que atualmente a Vagas de Emprego Log-In não possui muitas vagas de emprego em aberto para candidatos em vagas tradicionais. No entanto, havendo novas oportunidades, estas serão automaticamente disponibilizadas via página eletrônica da própria companhia. Por isso é necessário que o candidato cadastre seu currículo junto ao site da empresa ou por e-mail para poder acompanhar todo o processo seletivo e possíveis aberturas de novas vagas para sua região o quanto antes. Fique atento ao processo seletivo e andamento e não perca nenhuma vaga.
