Faber-Castell Vagas de Emprego Abertas 2024
Trabalhe Conosco Faber-Castell Trabalhe Conosco
Fundada em meados dos anos de 1760 pelo empresário do setor, o senhor Kaspar Faber, a Faber-Castell é uma empresa originalmente alemã, com sede na Baviera, que atua no mercado produzindo, distribuindo e comercializando materiais para escritório. Hoje contando com cerca de 7 mil empregados, sendo destes 4 mil apenas no Brasil, a Faber-Castell atualmente segue no mercado, através de seus mais de 2 bilhões de lápis produzidos ao ano, arrecadando valores acima da casa dos 900 milhões de euros ao ano, uma marca impressionante e que só poderia ser conquistada por uma multinacional do nível da Faber-Castell. Hoje também presente nos setores de cosméticos, a Faber-Castell é uma empresa que mesmo depois de vários anos no mercado ainda demonstra que é possível inovar.
Faber-Castell Trabalhe Conosco
Com este numero bastante expressivo de funcionários ao redor do Brasil, a empresa em suas mais variadas unidades atua no mercado produzindo mais de 2 bilhões de lápis ao ano, uma marca que por varias vezes ultrapassou os números de produção de suas grandes concorrentes, entre elas empresas nacionais e estrangeiras. Com uma produtividade tão alta, e lucrando mais de 900 milhões em faturamentos ao ano, a Faber-Castell abre Faber-Castell Vagas de Emprego em varias categorias de contratação para inúmeros setores da empresa.
Pensando na renovação de pessoal que todas as grandes empresas públicas ou privadas devem passar anualmente para se afinar com as exigências do mercado, a Faber-Castell constantemente abre vagas de emprego em varias categorias de contratação, em varias regiões do país. Confira as categorias de contratação, número de vagas, benefícios e processos seletivos mais comuns na Trabalhe Conosco Faber-Castell a seguir e não perca a chance de futuramente ingressar numa das unidades desta organização.
- Vagas para Contratação na Categoria de Vagas Efetivas Faber-Castell
A Faber-Castell é hoje uma das maiores empresas do seu setor em todo o Brasil. Seu quadro de funcionários registrados, que gira em torno atualmente de 7 mil, apresenta um numero significativo de rotatividade e renovação, o que é natural e faz com que a empresa esteja constantemente em busca de novos talentos dentro e fora da própria organização.
Essa necessidade por renovação de pessoal constantemente permite a abertura de algumas vagas para inúmeras funções dentro do grupo de empresas da Faber-Castell. Nesta categoria de contratação as vagas ofertadas normalmente cobrem candidatos de Nível Fundamental, Nível Médio, Nível Técnico e Nível Superior completos.
Para participar do processo de seleção para Vagas Faber-Castell 2024, o candidato deverá ter idade mínima de 18 anos e disponibilidade para trabalhar mais de quarenta horas semanais. O Candidato que se encaixar nestes pré-requisitos deverá acessar a página eletrônica da empresa e procurar pela aba “Trabalhe Conosco” e assim cadastrar-se nas vagas disponíveis com: Nome, Data de Nascimento, Endereço, Telefone, o Curso, Pretensão Salarial, Experiência e a Instituição de Ensino da qual faz parte.
É importante informar que o grupo busca os perfis mais inovadores, com ou sem experiência na área e que exerçam papéis pró-ativos dentro da empresa, que sejam dinâmicos, tenham iniciativa e vontade de crescer cada vez mais. Para isso, é necessário que o candidato se cadastre, acompanhe o processo seletivo e fique de olho nas vagas que surgirem nas unidades da Faber-Castell.
O processo seletivo para Vagas Faber-Castell ocorre todos os anos nas mais variadas regiões onde a Faber-Castell possui unidades e acontece em quatro etapas.
Cadastrar Currículo para Trabalhar na Faber-Castell
- A primeira etapa consiste no ato da inscrição do currículo do candidato via site da Faber-Castell.
- A segunda etapa caracteriza-se pela Analise de currículos, onde representantes da Faber-Castell Trabalhe Conosco deverão checar as informações e selecionar os currículos que mais se encaixem no perfil da empresa e nas vagas oferecidas.
- A terceira fase do processo de recrutamento e seleção ocorrerá na aplicação de testes de conhecimentos específicos e avaliação de potencial para trabalhar nas empresas Faber-Castell. Nesta etapa os candidatos serão submetidos a provas de conhecimentos sobre as áreas que desejam ocupar. Fase onde o candidato deve demonstrar todo o seu potencial.
- A última etapa fica por conta das entrevistas com representantes da área de Recursos humanos da empresa Faber-Castell, que deve avaliar as capacidades subjetivas de cada candidato. Ao fim deste processo, caso o candidato apresente as características desejadas, ele será contatado pelo setor de Recursos Humanos para ocupar sua vaga mediante a entrega de documentos exigidos pela empresa.
Vale lembrar que atualmente a Vagas de Emprego Faber-Castell não possui muitas vagas de emprego em aberto para candidatos em vagas tradicionais. No entanto, havendo novas oportunidades, estas serão automaticamente disponibilizadas via página eletrônica da própria companhia. Por isso é necessário que o candidato cadastre seu currículo junto ao site da empresa ou por e-mail para poder acompanhar todo o processo seletivo e possíveis aberturas de novas vagas para sua região o quanto antes. Fique atento ao processo seletivo e andamento e não perca nenhuma vaga.
Para mais informações sobre estas e outras vagas, processos seletivos, numero de vagas, benefícios, salários, carga horária, pré-requisitos e muitos outros, não deixe de acessar o site da empresa e cadastrar-se em seu bando de dados. Boa sorte!
