Teleperformance Vagas de Emprego Abertas 2024 – Trabalhe Conosco
Teleperformance Trabalhe Conosco
Considerada uma das empresas mais premiadas do Brasil, a Teleperformance é uma empresa que atua exclusivamente no relacionamento com o cliente para grandes e médias empresas em quase todo o país. Atuando principalmente através de gestão omnicanal, onde o cliente consegue manter contato com a empresa através de mais de um canal de comunicação. Considerada uma das empresas mais modernas do setor, a Teleperformance segue lucrando cerca de 211 milhões de reais ao ano e empregando cerca de 2 mil pessoas, uma das maiores marcas do setor.
Teleperformance Trabalhe Conosco
Com este numero bastante expressivo de funcionários ao redor do Brasil, a empresa em suas mais variadas unidades atua no mercado em parceria com mais de 800 empresas de grande e médio porte, uma marca que por varias vezes ultrapassou os números de produção de suas grandes concorrentes, entre elas empresas nacionais e estrangeiras. Com uma produtividade tão alta, e lucrando mais de 211 milhões em faturamentos ao ano, a Teleperformance abre Teleperformance Vagas de Emprego em varias categorias de contratação para inúmeros setores da empresa.
Pensando na renovação de pessoal que todas as grandes empresas públicas ou privadas devem passar anualmente para se afinar com as exigências do mercado, a Teleperformance constantemente abre vagas de emprego em varias categorias de contratação, em varias regiões do país. Confira as categorias de contratação, número de vagas, benefícios e processos seletivos mais comuns na Trabalhe Conosco Teleperformance a seguir e não perca a chance de futuramente ingressar numa das unidades desta organização.
- Vagas para Contratação na Categoria de Vagas Efetivas Teleperformance
A Teleperformance é hoje uma das maiores empresas do seu setor em todo o Brasil. Seu quadro de funcionários registrados, que gira em torno atualmente de 2 mil, apresenta um numero significativo de rotatividade e renovação, o que é natural e faz com que a empresa esteja constantemente em busca de novos talentos dentro e fora da própria organização.
Essa necessidade por renovação de pessoal constantemente permite a abertura de algumas vagas para inúmeras funções dentro do grupo de empresas da Teleperformance. Nesta categoria de contratação as vagas ofertadas normalmente cobrem candidatos de Nível Fundamental, Nível Médio, Nível Técnico e Nível Superior completos.
Para participar do processo de seleção para Vagas Teleperformance 2024, o candidato deverá ter idade mínima de 18 anos e disponibilidade para trabalhar mais de quarenta horas semanais. O Candidato que se encaixar nestes pré-requisitos deverá acessar a página eletrônica da empresa e procurar pela aba “Trabalhe Conosco” e assim cadastrar-se nas vagas disponíveis com: Nome, Data de Nascimento, Endereço, Telefone, o Curso, Pretensão Salarial, Experiência e a Instituição de Ensino da qual faz parte.
É importante informar que o grupo busca os perfis mais inovadores, com ou sem experiência na área e que exerçam papéis pró-ativos dentro da empresa, que sejam dinâmicos, tenham iniciativa e vontade de crescer cada vez mais. Para isso, é necessário que o candidato se cadastre, acompanhe o processo seletivo e fique de olho nas vagas que surgirem nas unidades da Teleperformance.
Confira agora algumas das vagas mais recentemente abertas pela empresa em seu site:
CONSULTOR DE SUPORTE BILINGUE
AGENTE DE ATENDIMENTO
AGENTE DE ATENDIMENTO TRILINGUE
AUXILIAR DE RH
SUPERVISOR DE ATENDIMENTO VENDAS
COORDENADOR DE OPERAÇÕES
SUPERVISÃO DE OPERAÇÕES
Entre outras
O processo seletivo para Vagas Teleperformance ocorre todos os anos nas mais variadas regiões onde a Teleperformance possui unidades e acontece em quatro etapas.
Cadastrar Currículo para Trabalhar na Teleperformance
- A primeira etapa consiste no ato da inscrição do currículo do candidato via site da Teleperformance.
- A segunda etapa caracteriza-se pela Analise de currículos, onde representantes da Teleperformance Trabalhe Conosco deverão checar as informações e selecionar os currículos que mais se encaixem no perfil da empresa e nas vagas oferecidas.
- A terceira fase do processo de recrutamento e seleção ocorrerá na aplicação de testes de conhecimentos específicos e avaliação de potencial para trabalhar nas empresas Teleperformance. Nesta etapa os candidatos serão submetidos a provas de conhecimentos sobre as áreas que desejam ocupar. Fase onde o candidato deve demonstrar todo o seu potencial.
- A última etapa fica por conta das entrevistas com representantes da área de Recursos humanos da empresa Teleperformance, que deve avaliar as capacidades subjetivas de cada candidato. Ao fim deste processo, caso o candidato apresente as características desejadas, ele será contatado pelo setor de Recursos Humanos para ocupar sua vaga mediante a entrega de documentos exigidos pela empresa.
Vale lembrar que atualmente a Vagas de Emprego Teleperformance não possui muitas vagas de emprego em aberto para candidatos em vagas tradicionais. No entanto, havendo novas oportunidades, estas serão automaticamente disponibilizadas via página eletrônica da própria companhia. Por isso é necessário que o candidato cadastre seu currículo junto ao site da empresa ou por e-mail para poder acompanhar todo o processo seletivo e possíveis aberturas de novas vagas para sua região o quanto antes. Fique atento ao processo seletivo e andamento e não perca nenhuma vaga.
Para mais informações sobre estas e outras vagas, processos seletivos, numero de vagas, benefícios, salários, carga horária, pré-requisitos e muitos outros, não deixe de acessar o site da empresa e cadastrar-se em seu bando de dados. Boa sorte!
