Starbucks Vagas de Emprego Abertas 2019 – Trabalhe Conosco

Vagas de Emprego Starbucks 2019

A Starbucks é uma empresa privada multinacional do setor de cafeteria e lanchonete de origem norte-americana com sede em Seattle, EUA. Líder isolada de seu setor, a empresa fundada em meados dos anos de 1970 por Jerry Baldwin, Zev Siegel e Gordon Bowker hoje conta com mais de 21 mil lojas (90 só no Brasil) espalhadas por vários países da América do Norte, América Central, América do Sul, Europa, Ásia e África. No Brasil desde meados dos anos 2010, a Starbucks emprega mais de 200 mil funcionários e atualmente fatura cerca de 14 bilhões de dólares vendendo cafés, bebidas a base de chá e sanduíches no mundo todo.

Pensando na renovação de pessoal que todas as grandes empresas devem passar anualmente para se afinar com as exigências do mercado, a Trabalhe Conosco Starbucks Brasil constantemente abre vagas de emprego em varias categorias de contratação, em varias regiões do país. Confira as categorias de contratação, número de vagas, benefícios e processos seletivos a seguir.

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Starbucks Trabalhe Conosco

  • Contratação para Vagas Efetivas

Sendo a Starbucks uma empresa multinacional do setor de comida e bebidas, seu quadro de funcionários, que gira em torno atualmente de 200 mil, apresenta um numero significativo de rotatividade e renovação, o que faz com que a empresa esteja constantemente em busca de novos talentos dentro e fora da própria organização.

Essa necessidade por renovação de pessoal constantemente permite a abertura de algumas Starbucks Vagas. Para participar do processo de seleção para Starbucks Vagas de Emprego, o candidato deverá acessar a página eletrônica da empresa e procurar pela aba “Trabalhe Conosco” e assim cadastrar-se nas vagas disponíveis com: Nome, Data de Nascimento, Endereço, Telefone, o Curso, Pretensão Salarial, Experiência e a Instituição de Ensino da qual faz parte. O candidato poderá também realizar cadastro e acompanhar o processo de abertura de novas vagas que possam se encaixar em seu perfil sempre que quiser. Nesta categoria de contratação as vagas ofertadas normalmente cobrem candidatos de Nível Fundamental, Nível Médio, Nível Técnico e Nível Superior incompletos.

É importante informar que o grupo busca os perfis mais inovadores, com experiência na área e que exerçam papéis pró-ativos dentro da empresa. Para isso, é necessário que o candidato se cadastre, acompanhe o processo seletivo e fique de olho nas vagas que surgirem.

Vale lembrar que atualmente a Vagas de Emprego Starbucks não possui muitas vagas de emprego em aberto para candidatos em vagas tradicionais. No entanto, surgindo novas oportunidades, estas serão automaticamente disponibilizadas via página eletrônica da própria companhia. Por isso é necessário que o candidato cadastre seu currículo junto ao site da empresa para poder acompanhar todo o processo seletivo e possíveis aberturas de novas vagas. Fique atento.

  • Programa de Contratação Estágio

A empresa, assim como os maiores nomes do setor, também conta com um programa de estágio e um programa com mais de trinta Starbucks Trabalhe Conosco vagas e com oportunidades para estudantes do Ensino Médio de todo o país. Os benefícios básicos oferecidos aos candidatos aprovados são bolsa-auxílio, auxílio-alimentação, auxílio-transporte, plano de saúde e etc.

Para participar do processo seletivo para se tornar um “partner” do programa de Estágio Starbucks, os candidatos deverão estar cursando os anos finais do Ensino Médio,  acessar o site da empresa e se inscrever para o programa de estágio. Este programa tem previsão de duração mínima de dois anos, havendo a possibilidade de efetivação após este período. A carga é de mais de cinco horas por dia, durante cinco dias na semana. A empresa exige ainda que o candidato tenha conhecimentos de nível intermediário em língua inglesa, disponibilidade para trabalhar no sábado. Não é necessário ter experiência. Para mais informações, acesse o site da Starbucks e confira a oferta de novas vagas.

Cadastrar Currículo para Trabalhar na Starbucks

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  • Programa de Contratação Jovem Aprendiz

Procurando inserir jovens de baixa renda no mercado de trabalho e que estejam em busca de seu primeiro emprego, o Programa Jovem Aprendiz Starbucks aceita jovens de ambos os sexos com idades entre 14 e 25 anos (incompletos) com duração de contrato previsto para até um ano e meio. Para participar do processo seletivo do Programa para Aprendiz, o jovem deverá ter cadastro via site da empresa e estar cursando o ensino técnico pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). Este candidato, quando aprovado, além de ter a CT assinada ainda contará com benefícios comuns a ingressos de outros programas de seleção, tais como:

  • Bolsa-auxílio condizente com o mercado,
  • Auxílio-transporte,
  • Auxílio-alimentação,
  • Além de plano de saúde e etc.

Para tanto, o candidato deverá ter disponibilidade de horário entre cinco horas diárias, cinco dias na semana. Candidatos recém egressos do Ensino Médio também poderão fazer parte do processo seletivo Vagas Starbucks 2019. Desde que respeite as exigências impostas a vaga.

As vagas nesta categoria de emprego são para os cargos de Atendente e Garçom.

 

 

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