Lojas Renner Vagas de Emprego Abertas 2019 – Trabalhe Conosco

Vagas de Emprego Lojas Renner 2019

Antigamente denominada A. J. Renner, a hoje em dia conhecida simplesmente como Lojas Renner são uma rede de lojas de capital aberto do setor de vestuário masculino, feminino e infantil de origem gaucha fundada em meados de 1910. Com sede em Porto Alegre, no Estado do Rio Grande do Sul, conta atualmente com mais de 22 mil funcionários distribuídos em mais de 314 lojas espalhadas por todas as regiões do país. Lucrando cerca de 628 milhões de reais ao ano, a empresa também atua no setor de empréstimos e na concessão de títulos de capitalização.

Cadastrar Currículo para Trabalhar na Lojas Renner

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Pensando na renovação de pessoal que todas as grandes empresas devem passar anualmente para se afinar com as exigências do mercado, a Lojas Renner constantemente abre vagas de emprego em varias categorias de contratação, em varias regiões do país. Confira as categorias de contratação, número de vagas, benefícios e processos seletivos a seguir.

  • Programa de Contratação para Vagas Efetivas

Para participar dos processos de seleção abertos para as Lojas Renner Vagas de Emprego, o candidato deverá acessar a página eletrônica da empresa sempre que houver disponibilidade de novas vagas e procurar pela aba “Trabalhe Conosco” dentro do próprio site da organização e assim cadastrar-se nas vagas disponíveis com: Nome, Data de Nascimento, Endereço, Telefone, o Curso e a Instituição de Ensino da qual faz parte.

O candidato poderá também realizar cadastro e acompanhar o processo de abertura de novas vagas que possam se encaixar em seu perfil através de páginas especializadas na divulgação de vagas de emprego sempre que quiser.

Nesta categoria de contratação as Vagas Lojas Renner 2019 ofertadas normalmente cobrem candidatos de Nível Fundamental, Nível Médio, Nível Técnico e Nível Superior, portanto, uma oportunidade para todos os perfis de candidatos que desejarem fazer parte do grupo de funcionários das Lojas Renner.

Os benefícios que a empresa oferece aos candidatos aprovados para esta categoria de contratação são:

  • Salário compatível com o mercado;
  • Ajuda de custo com o transporte;
  • Seguro de vida;
  • Plano de Saúde;
  • Vale Refeição;
  • Férias remuneradas;
  • E uma cesta de natal.

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  • Programa de contratação para PcDs (Pessoas com Deficiência) Lojas Renner: Programa Somar

Com o objetivo de incluir pessoas com deficiência no seu quadro de funcionários, ajudando a economia e movimentando o setor, a Lojas Renner também inclui vagas de emprego para Pessoas com Deficiências em seu quadro de vagas através do Programa Somar.

As vagas nesta categoria sempre são inúmeras e o processo seletivo ocorre o ano todo. Para participar, basta que o candidato se inscreva pelo próprio site da empresa e aguarde a convocação pelo setor de contratações. Para mais informações, não deixe de acessar o site da Lojas Renner.

Vale sempre lembrar que as Vagas de Emprego Lojas Renner, sempre que abertas, correspondem a inúmeras regiões do país onde a empresa possui unidades de produção, por isso, para evitar gastos desnecessários com locomoção, é necessário que o candidato acesse o site da empresa e se inscreva no processo seletivo de acordo com as vagas da região onde mora. Para mais informações sobre abertura de novas vagas, futuros processos seletivos, unidades de produção, exigências e pré-requisitos, acesse a página da Lojas Renner e entre o contato com o setor de recrutamento e seleção da empresa.

  • Programa de Contratação para vagas de Tainee

O programa de Trainne da Lojas Renner Vagas merece especial atenção, pois têm duração estimada de cerca dois anos e é voltada exclusivamente para jovens estudantes recém formados e que futuramente desejam assumir posições de comando dentro das organizações, assumindo cargos de chefia e participação em um mercado de trabalho competitivo, mas afinado com princípios éticos, sociais e ambientais. As vagas dessa categoria são para os seguintes cargos:

  • Gerentes de lojas
  • Gerentes de compras
  • E Planejamento

 

  • Programa de Contratação Jovens talentos

Já no programa de Jovens Talentos Lojas Renner o objetivo da empresa é inserir jovens universitários que estejam cursando os mais variados cursos a partir do penúltimo ano de graduação.

Para participar do processo seletivo das vagas de estágio “Jovens Talentos Lojas Renner” o candidato precisa apenas cadastrar seu currículo no link disponibilizado pelo site Trabalhe Conosco Lojas Renner, aguardar a abertura de vagas e candidatar-se a elas. O programa tem previsão de um ano e meio e prevê a possibilidade de participação de candidatos com Ensino Médio, Técnico ou Tecnólogo incompletos. Portanto, se você se encaixa nestas descrições, não perca tempo e efetue seu cadastro junto ao site da empresa.

  • Programa de Contratação de Jovem Aprendiz Lojas Renner

Além do Programa de Estágio Jovens Talentos aberto uma vez por ano, a Lojas Renner também abre vagas para jovens estudantes com características como inovação, comprometimento, dedicação e disponibilidade para outra modalidade de estágio o ano todo. Esses estagiários precisam estar dentro da faixa etária de 14 à 24 anos, e deverão frequentar a sala de aula por até 06 horas por dia e estar cursando pelo menos o Sétimo Ano do Ensino Fundamental em escolas públicas da região. Seu objetivo com estes projetos de integração da mão-de-obra local é buscar jovens de diferentes áreas que possuam postura inovadora e atuem de forma a assumir posições de comando, coordenar projetos e tomar decisões mediante discussões nas áreas administrativas da empresa. A previsão de duração para este programa é de um ano com possibilidades de efetivação do candidato ao fim deste período.

 

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