Copasa Vagas de Emprego Abertas 2019 – Trabalhe Conosco

Copasa Trabalhe Conosco

Nascida a partir da extinção da COMAG (Companhia Mineira de Água e Esgotos) a Copasa, sigla de Companhia de Saneamento de Minas Gerais S.A., é uma empresa de capital aberto e economia mista brasileira do setor de saneamento básico fundada em meados dos anos de 1960, na cidade de Belo Horizonte, no estado de Minas Gerais. De propriedade do governo de Minas, a empresa que lucra cerca de 500 milhões de reais ao ano, conta atualmente com mais de 15 mil empregados espalhados pelas suas muitas unidades de recolhimento e tratamento de esgoto e postos de atendimento, atendendo as necessidades de mais de 17 milhões de pessoas em todo o Estado. Pensando na renovação de pessoal que todas as grandes empresas devem passar anualmente para se afinar com as exigências do mercado, a Copasa constantemente abre vagas de emprego em varias categorias de contratação, em varias regiões do país. Confira as categorias de contratação, número de Copasa Vagas, benefícios e processos seletivos a seguir

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  • Vagas para Contratação na Categoria de Vagas Efetivas Copasa

A Copasa é hoje uma das maiores empresas do setor de saneamento básico do Brasil. Seu quadro de funcionários, que gira em torno atualmente de 15 mil, apresenta um numero significativo de rotatividade e renovação, o que faz com que a empresa esteja constantemente em busca de novos talentos dentro e fora da própria organização.

Essa necessidade por renovação de pessoal constantemente permite a abertura de algumas vagas para inúmeras funções, passando desde vagas para zelador, administrador e atendente. Nesta categoria de contratação as vagas ofertadas normalmente cobrem candidatos de Nível Fundamental, Nível Médio, Nível Técnico e Nível Superior completos.

Para participar do processo de seleção para Copasa Vagas de Emprego, o candidato deverá ter idade mínima de 18 anos e disponibilidade para trabalhar mais de quarenta horas semanais. O Candidato que se encaixar nestes pré-requisitos deverá acessar a página eletrônica da empresa e procurar pela aba “Trabalhe Conosco” e assim cadastrar-se nas vagas disponíveis com: Nome, Data de Nascimento, Endereço, Telefone, o Curso, Pretensão Salarial, Experiência e a Instituição de Ensino da qual faz parte. O candidato poderá também realizar cadastro e acompanhar o processo de abertura de novas vagas que possam se encaixar em seu perfil sempre que quiser.

É importante informar que o grupo busca os perfis mais inovadores, com experiência na área e que exerçam papéis pró-ativos dentro da empresa. Para isso, é necessário que o candidato se cadastre, acompanhe o processo seletivo e fique de olho nas vagas que surgirem.

Sobre o processo seletivo Trabalhe Conosco Copasa para estas vagas, a previsão é que ele ocorra com aplicação de uma prova técnica para testar os conhecimentos de língua portuguesa e raciocínio lógico do candidato, além das fases de entrevistas presenciais com representantes da empresa, escala de crenças, vídeo entrevistas, painel com gestores e dinâmicas de grupo. As etapas presenciais ocorrerão nas unidades da Copasa.

Vale lembrar que atualmente a Vagas de Emprego Copasa não possui muitas vagas de emprego em aberto para candidatos em vagas tradicionais neste momento. No entanto, havendo novas oportunidades, estas serão automaticamente disponibilizadas via página eletrônica da própria companhia. Por isso é necessário que o candidato cadastre seu currículo junto ao site da empresa para poder acompanhar todo o processo seletivo e possíveis aberturas de novas vagas para sua região. Fique atento ao processo seletivo e não perca nenhuma vaga.

  • Programa de Contratação Estagio Copasa

Já no programa de Estágio Copasa o objetivo da empresa é inserir jovens universitários que estejam cursando os mais variados cursos de graduação a partir do terceiro semestre. Essas vagas, no entanto, também podem ser destinadas a alunos matriculados regularmente numa instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação e que ainda estejam cursando o Ensino Médio ou o Ensino Profissionalizante.

Para participar do processo seletivo das vagas de estágio o candidato precisa apenas cadastrar seu currículo no link disponibilizado pelo site da Copasa, aguardar a abertura de vagas e candidatar-se a elas.

Este candidato, quando aprovado, além de ter a CT assinada ainda contará com benefícios comuns a ingressos de outros programas de seleção tais como:

  • Bolsa Auxílio
  • Assistência Medica,
  • Auxílio-Transporte,
  • Auxílio-Alimentação,

Para mais informações sobre estas e novas vagas, abertura de programa de contratação, datas e benefícios, acesse o site da empresa e sua página na rede social LinkedIn.

Cadastrar Currículo para Trabalhar na Copasa

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  • Programa de Contratação Categoria Jovem Aprendiz Copasa

Procurando inserir jovens de baixa renda no mercado de trabalho e que estejam em busca de seu primeiro emprego, o Programa Jovem Aprendiz Copasa aceita jovens de ambos os sexos com idades entre 14 e 25 anos (incompletos) com duração de contrato previsto para até um ano e meio. Para participar do processo seletivo do Programa para Aprendiz, o jovem deverá ter cadastro via site da empresa e estar cursando o ensino técnico pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). Para tanto, o candidato deverá ter disponibilidade de horário entre cinco horas diárias, cinco dias na semana. Candidatos recém egressos do Ensino Médio também poderão fazer parte do processo seletivo Copasa Vagas 2019. Não perca esta oportunidade.

Para mais informações sobre datas, processos seletivos, vagas e benefícios, acesse o site da empresa e realize seu cadastro.

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