CCR Vagas de Emprego Abertas 2019 – Trabalhe Conosco

Vagas de Emprego CCR 2019

Sigla de Companhia de Concessões Rodoviárias, a CCR é um grupo que atua no setor de concessão de infraestrutura de obras destinadas a mobilidade de transportes urbanos e rodoviários. Considerada uma das lideres do setor, administrando cerca de 4 mil quilômetros de rodovias e avenidas, é uma empresa de capital aberto fundada no ano de 1999 com sede em são Paulo mas atua em todas as regiões do país, além de possuir negócios em países como o Equador, Costa Rica e Curaçau. A CCR, Resultado da união de duas grandes empresas, a Camargo Gutierrez e o Grupo Camargo Correa, hoje com mais de 14 mil empregados, pensando na renovação de pessoal que todas as grandes empresas de vários setores devem passar anualmente para se afinar com as exigências do mercado, abre vagas de emprego em varias categorias de contratação em varias regiões do país. Confira as categorias de contratação, número de vagas, benefícios e processo seletivo a seguir.

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Contratação Efetiva

As Vagas CCR 2019 de contratação efetiva oferecidas são destinadas aos mais variados setores e contam com pré-requisitos mínimos como ter idade mínima de 18 anos e disponibilidade para trabalhar cerca de mais de vinte e oito horas semanais. Cada cargo exige especificamente que o candidato tenha minimamente entre Ensino Fundamental ou Médio completos (fique atento a estas informações), pois parte deste processo seletivo ocorre com a aplicação de uma prova simples de Matemática e Língua Portuguesa.

Cadastrar Currículo para Trabalhar na CCR

Todo processo de inscrição é realizado online por meio de um cadastro Trabalhe Conosco CCR. Para isso, preencha correta e honestamente os campos destinados às informações pessoais e trabalhistas, finalize seu cadastro, e pronto, você já estará participando do processo Seletivo de CCR Vagas. É importante lembrar que as vagas desta categoria não necessariamente exigem experiência no ramo. Para saber mais sobre as exigências de cada uma das vagas desta categoria de contratação, acesse o site da empresa e efetue seu cadastro.

Além das CCR Vagas de Emprego tradicionais listadas acima, a empresa ainda conta com um programa de inclusão social que possibilita a contratação de pessoas com deficiência (PcDs). Para concorrer a estas vagas CCR Trabalhe Conosco, basta que o candidato se inscreva para o processo seletivo, que conta com as mais variadas categorias, pelo site de empresa, registrando todas as informações pessoais e trabalhistas exigidas (tenha sempre os documentos necessários em mãos), demonstrando vontade de entrar para o grupo CCR, e aguardar o retorno do setor responsável pela seleção de candidatos.

O candidato poderá ser contatado via telefone ou email disponibilizado no ato da inscrição, portanto, mantenha-se atento a estes canais de comunicação.

Programa de Estágio

A empresa, assim como os maiores nomes do setor, também conta com um programa de estágio com inúmeras Vagas de Emprego CCR com oportunidades para estudantes de várias áreas de graduação para candidatos de todo o país. Os benefícios básicos oferecidos aos candidatos aprovados são bolsa-auxílio, auxílio-alimentação, auxílio-transporte, plano de saúde e etc.

Para participar do processo seletivo para o programa de Estágio CCR, os candidatos deverão estar cursando o quarto semestre de um curso de graduação em Nível Superior (seja em licenciatura ou bacharelado), ter boas notas, acessar o site da empresa e se inscrever para o programa de estágio. Este programa tem previsão de duração mínima de dois anos, havendo a possibilidade de efetivação após este período. A carga é de mais de cinco horas por dia, durante cinco dias na semana. A empresa exige ainda que o candidato tenha conhecimentos de nível intermediário em língua estrangeira além de domínio do pacote Office.

Programa Jovem Aprendiz

Procurando inserir jovens de baixa renda no mercado de trabalho e que estejam em busca de seu primeiro emprego, o Programa Jovem Aprendiz CCR aceita jovens de ambos os sexos com idades entre 14 e 25 anos (incompletos) com duração de contrato previsto para até um dois anos. Para participar do processo seletivo do Programa para Aprendiz, o jovem deverá ter cadastro via site da empresa e estar cursando o ensino técnico pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial. Este candidato, quando aprovado, além de ter a CT assinada ainda contará com benefícios comuns a ingressos de outros programas de seleção tais como:

Bolsa-auxílio condizente com o mercado,

Auxílio-transporte,

Auxílio-alimentação,

Além de plano de saúde e etc.

Para tanto, o candidato deverá ter disponibilidade de horário entre cinco horas diárias, cinco dias na semana. Candidatos recém egressos do Ensino Médio também poderão fazer parte do processo seletivo.

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Programa de Trainee

O Programa de Trainee CCR ocorre uma vez por ano e é oferecido a todos os profissionais recém-formados que procuram por novas oportunidades de emprego no mercado de trabalho e que estejam dispostos a desenvolver melhor novas habilidades, passando por um processo de lapidação de forma a afinar suas capacidades com as necessidades mais atuais do setor e do mercado.

Os candidatos que concorrerem à vaga passarão por um processo de treinamento específico com palestras e outras atividades com o objetivo de se especializarem dentro das diversas funções que exercerão na empresa, proporcionando, entre elas, atitudes estratégicas.

Alguns pré-requisitos são necessários para concorrer às vagas. Entre eles, ter concluído a graduação entre dezembro de 2014 e dezembro de 2019. As áreas ofertadas para o Programa de Trainee da CCR contemplam profissionais com formação em:

  • Engenharia,
  • Administração,
  • Relações internacionais e cursos correlatos.

O prazo de duração do programa gira em torno de oito meses e o nível de conhecimento em inglês exigido deve ser a partir do intermediário. Além disso, o candidato também deve ter conhecimentos avançados em pacote Office (Word, PowerPoint e Excel).

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